BART的Neverland

昨天和許潮英慈善基金會的總幹事、社會局局長與同仁、世界和平會社工
一同拜訪了位在大溪的仁友愛心家園，實踐局長和「福利園丁」計畫小園丁的美麗約定
原來，局長在「福利園丁」職前訓練時，答應孩子要抽空到機構看看他們的表現

這不是一個官樣的參訪行程，其實這是一個充滿愛心、感恩的拜訪
聽著孩子們臉上帶著喜悅、滿足的表情分享他們在這裡進行暑期工讀的心情點滴
我們看到一個愛心種子在孩子內心裡萌發，這是一種說不出的感動與踏實


什麼是「福利園丁」？為什麼孩子要到社福機構進行工讀？

其實要回到當初社會局救助課和大家一起構思「二代脫貧」計畫
當時課長希望我可以協助構思協助解決中低收入戶學子暑期工讀的問題
因為在社會局立場，他們依法與政策照顧低收入戶孩子
但礙於經費預算，想要對經濟弱勢邊緣的孩子提供服務，卻似乎頗無能為力

當時在我腦海裡，想到一個計畫，構思如何落實「二代脫頻」核心價值～思想脫貧
於是我想到了社會工作理論中的「充權Empowerment」概念
賦予孩子暑期工讀一種全新的意義與價值
於是我提出了「福利園丁」的初始計畫，希望將孩子安排在社福機構中工讀
希望減低孩子學費壓力外，在服務弱勢族群的同時，累積更多正向的生命經驗
讓未來他們在極力擺脫貧窮桎梏時，也能有一個正確的價值觀


這樣的構想很快獲得局長的支持，也獲得許潮英慈善基金會的善意回應
珍惜每一分得來不易的社會資源，社會局伙伴、我和和平會的社工
決定用最嚴謹的態度來看到這個積極、創新的方案
從社工評估、篩選出適合參與方案的孩子
到社福機構說明「福利園丁」計畫，並邀請機構共同參與這個有意義的方案
甚至辦理相關職前訓練，讓孩子進到社福機構服務前做好完全準備
這都是一點一滴善心的累積，這個計畫才能順利成行


當計畫開始進行，社工親自將每位孩子送到社福機構
甚至定期的進行訪視，聽聽機構對於孩子工讀狀況的評估，也聽聽孩子的真心話
更拜託社福機構的主管、社工、老師與其他伙伴，能夠用更開放的心來接納園丁
並適時引導他們，給予肯定與回饋，希望建立他們的自信，在服務中學習與體驗
而訪視過程中，看到孩子的笑容與自信，我們知道他們透過這個計畫踏出了很棒的第一步


今天再次造訪機構，就是希望藉由暑期工讀接近尾聲之際
聽聽孩子這兩個月的社福工讀經驗與學習成長，也聽聽機構伙伴眼中孩子的表現
更希望將這樣的成果，與所有關心「福利園丁」計畫的朋友們，一同分享
無論是孩子的分享，或是社福機構伙伴給他們的高度平價與回饋
大家內心都有一種說不出的溫暖與感動


這些小小愛心園丁真的很不簡單，用他們最真誠、用心的表現，贏得大家的肯定與信賴
甚至分享到內心話時與對自己家庭的反餽時，真誠地感動在場的每一位
而局長也不吝惜地給園丁一個溫暖的擁抱，看到這一幕，我眼眶也隨之泛紅
我很想跟他們說：你們真的是最棒的孩子


結束簡短的分享，我們實際觀察孩子服務的狀況
他們用微笑來服務這群心智障礙的孩子，真的很不簡單
這不像是他們同等年紀孩子可以有的表現
加油，小園丁們，相信你們未來的路會比別人更寬闊


【延伸閱讀】善心企業與社福機構對經濟弱勢戶新芽的灌溉～福利園丁計畫